Un « background check » est une vérification des antécédents ou des références d’une personne ou d’une entité afin de recueillir des informations sur son passé, son historique professionnel, éducatif, criminel ou financier. Cette procédure est couramment utilisée par les employeurs, les institutions financières, les agences gouvernementales et d’autres organisations dans le cadre du processus de sélection,…

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